30 de março de 2010

Recebi por email: Como se definir a Competência?

É a composição de três fatores chaves:

- CONHECIMENTO: que é o saber fazer;
 
- HABILIDADE: que é saber como fazer, e
 
- ATITUDE: que está em querer fazer.

Ps.: No email isso aí em cima está atribuído a Guilherme Françoso.

Ps2.: Acabo de receber, em 07.04.2010 às 16:50, email de Guilherme Françoso. Diz ele que é um conceito amplamente divulgado na Gestão de Recursos Humanos. Ele apenas o reproduziu em uma entrevista dada à revista "Carreira e Sucesso".

Fica aqui a correção, agradeço a dica Guilherme, seja sempre muito benvindo. 

Um comentário:

Guilherme Françoso disse...

Olá, na realidade é um conceito amplamente divulgado na Gestão de Recursos Humanos. Eu só reproduzi na entrevista para o Carreira e Sucesso.

Abraço

Guilherme Françoso